Stärken Sie Ihr virtuelles Team

Arbeitet Ihr Team über unterschiedliche Zeitzonen und Regionen hinweg? Treffen Sie sich nur in der Telefonkonferenz? Haben Sie das Gefühl, dass Sie sich ständig wiederholen, Deadlines hinterherrennen und dass es mehrere Anläufe braucht bis das Ergebnis endlich steht? Müssen Sie die gleichen Anweisungen immer wieder geben, bevor es nach vorne geht? Die virtuelle Arbeit ist nicht einfach. Die gute Nachricht: Es geht auch anders!

In diesem Workshop, welches sowohl Face-to-Face vor Ort als auch und virtuell gehalten wird, sensibilisieren wir Ihre Team-Mitglieder durch eine Kombination von Aktivitäten, Gruppenarbeit und Rollenspiele für die Fallen, die zu dieser Ineffizienz führen. Wir arbeiten aktiv an Lösungen, um die Team-Zusammengehörigkeit zu stärken und um Ihre Prozesse reibungsloser zu gestalten. Modular gestaltet bestimmen wir, welche Bausteine für Sie am meisten Sinn machen: Teamphasen, virtuelle Stolpersteine, interkulturelle Intelligenz, Teamidentität, Kommunikationsregeln, emotionale Intelligenz, konstruktives Feedback.
Bei Bedarf kann dieser Workshop auch mit einem Persönlichkeitstest verbunden werden: sinnvoll können hier eine Bewertung der emotionalen Intelligenztest sein bzw. ein Persönlichkeitstest wie DISC, welches die bevorzugten Arbeitsweisen der Teammitglieder beleuchtet.
Es kann hier auch sinnvoll sein, das Training in zwei Teile zu unterteilen. Im ersten Teil werden die wichtigsten Konzepte für ein erfolgreich virtuelles Arbeiten eingeführt. Im zweiten Teil gibt es nach einer geeigneten Periode ein Follow-up, um die implementierten Lösungen zu optimieren.

Sprechen Sie mich an und wir finden ein Format, welches für Sie am Geeignetsten ist.