À quoi pensez-vous quand l’on évoque le sujet transformation digitale? C’est souvent des idées comme IdO, le big data, l’IA, des renouvellements de processus, un monde virtuel et, en fait, beaucoup de changements. Et est-ce que cela vous remplit d’angoisse ou d’enthousiasme? La transformation digitale, c’est comme tout autre changement. Il faut que nous soyons au clair sur le pourquoi et sur les bénéfices que l’on va en tirer. Ce ne sont pas tous les projets qui ont le mérite. Est-ce que cette transformation va vous approcher à la valeur-ajoutée centrale de votre produit ou service? Si vous n’en êtes pas certain, laissons-nous ensemble définir les actions les plus bénéfiques en examinant les données qui vous avez en main, en les visualisant et en les transformant dans une histoire envoûtante.
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Des projets de changements réussis
Un changement bien mené a 80 % plus de chances de réussir. Nous savons comment le faire.
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Travailler effectivement en équipe virtuelle
Apprendre comment structurer votre travail en équipe pour éliminer les aléas occasionnés par la distribution à travers multiples pays, multiples cultures et maints fuseaux horaires.
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Du leadership efficace et inspirant
Donnez à vos collaborateurs les compétences dont ils ont besoin pour être des leaders efficaces.
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Augmenter l’intelligence culturelle
Nous vous montrons comment vos équipes réussisent dans la communication à travers des cultures du premier coup.